Мы отметили годовщину нашего офиса Аэлен Фест Екатеринбург на Малышева 36
У кого-либо был трудный и тяжелый первый день недели, а потом опять рабочий вторник
А у нас? У нас как всегда усовершенствование тимбилдинга
Отчего сознательно не только сосредоточиваться на свой план работы, обучаться и оттачивать собственные умения, но и на отдых вместе с коллективом?
Формирование компании — Это безусловно набор базисных ценностей, которые делают лучше образ мышления и нормы поведения сотрудников. Абсолютно то, что объединяет людей в коллективе, будто выделяет компанию посреди остальных и позволяет гордиться ею. Это ценности, которые разделяет целая часть команды.
Базисные навыки — это никоим образом не константа. Они имеют все шансы изменяться, дополняться в зависимости от конфигурации стратегии компании. Никак не стоит их выдумывать или же слепо воспроизводить значения прочих компаний. А также не стоит привлекать внешних экспертов, рассчитывая на то, будто они создадут эти ценности для вас: ценности должны рождаться изнутри компании.
Наша компания постоянно зациклена в большую степень на коллективный дух, так как всем новоиспечённым работникам безусловно принципиально как можно быстрее влиться в коллектив, стать одним из членов "семьи"