У многих был никак не простой понедельник, а позже снова рабочий вторник
А у нас? У нас как всегда улучшение тимбилдинга
Отчего важно не лишь только сосредоточиваться на свой план работы, развиваться и оттачивать свои навыки, но и на отдых совместно с коллективом?
Культура компании — Это набор базисных ценностей, которые делают лучше образ мышления и нормы поведения сотрудников. Это абсолютно то, что объединяет людей в коллективе, будто выделяет компанию посреди других и позволяет гордиться ею. Это ценности, которые разделяет большая часть команды.
Базисные навыки — это никоим образом не константа. Они могут изменяться, дополняться в зависимости от конфигурации стратегии компании. Безусловно не стоит их придумывать или слепо воспроизводить значения иных компаний. А также никоим образом не стоит привлекать внешних экспертов, рассчитывая на то, будто они сделают эти ценности для вас: ценности должны появляться изнутри компании.
Наша компания всегда зациклена в большую степень на коллективный дух, так как всем новоиспечённым работникам довольно принципно как можно скорее влиться в коллектив, стать одним из членов "семьи"