Мы отметили годовщину нашего офиса Союз Предпринимателей ПРЕОБРАЖЕНИЕ Тюмень на Мельникайте 98
У кого-либо был трудный и тяжелый понедельник, а затем-потом снова рабочий вторник
А у нас? У нас как всегда усовершенствование тимбилдинга
Почему принципиально не только сосредоточиваться на свой план работы, обучаться и оттачивать собственные умения, но и на отдых вместе с коллективом?
Формирование компании — Это безусловно комплект базовых ценностей, которые сформировывают тип мышления и нормы поведения сотрудников. Вполне вероятно то, что объединяет людей в коллективе, как будто выделяет компанию среди прочих и позволяет гордиться ею. Это безусловно ценности, которые разделяет целая часть команды.
Базисные навыки — это никоим образом не константа. Они могут изменяться, дополняться в зависимости от конфигурации стратегии компании. Никак не стоит их выдумывать или же слепо копировать значения других компаний. А также никак не стоит привлекать внешних профессионалов, рассчитывая на то, что они сделают эти ценности для вас: ценности обязаны родиться изнутри компании.
Наша компания постоянно зациклена в большую степень на коллективный дух, ведь всем новоиспечённым сотрудникам безусловно принципиально важно как можно быстрее подключиться в коллектив, стать одним из членов "семьи"