Мы отметили годовщину нашего офиса WellNet Новокузнецк на пр. Бардина 26
У множества был никак не простой первый день недели, а затем опять рабочий вторник
А у нас? У нас как всегда усовершенствование тимбилдинга
Почему сознательно не только концентрироваться на свой план работы, развиваться и оттачивать собственные способности, но и отдыхать вместе с коллективом?
Формирование компании — Это комплект базовых ценностей, которые сформировывают образ мышления и нормы поведения сотрудников. Вполне вероятно то, что объединяет людей в коллективе, что выделяет компанию среди иных и позволяет гордиться ею. Это ценности, которые разделяет большая часть команды.
Базовые навыки — это никак не константа. Они могут меняться, дополняться в зависимости от конфигурации стратегии компании. Никоим образом никак не стоит их выдумывать или бессознательно воспроизводить ценности прочих компаний. А также никоим образом не стоит завлекать внешних экспертов, рассчитывая на то, что они создадут эти ценности для вас: ценности должны рождаться изнутри компании.
Наша компания всегда зациклена в большую степень на коллективный дух, так как всем новоиспечённым работникам достаточно важно как можно скорее подключиться в коллектив, стать одним из членов "семьи"